为深入开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，4月9日上午，电子信息学院在信息楼503召开2025届毕业生毕业就业双促进专题会议，学院党政领导、系部主任、专业负责人、教学主管及毕业班班主任齐聚一堂，共商就业大计，共谋育人良策。会议由学院党委副书记、副院长袁亮主持。
会议伊始，袁书记通报了学院2025届毕业生就业进展：通过实时数据展示了当前学院各学历、专业和班级的就业进展、考研排摸清单、未就业学生“一生一策”帮扶台账和基层就业报名情况，并重点解读了学院“春季促就业攻坚行动方案”和教育部第四期供需对接就业育人项目申报要点。就业辅导员青静介绍了近期开展的大型招聘会汇总、毕业生就业督查工作安排、AI模拟面试系统的学生使用情况，为毕业生提供智能化求职支持。
在深入研讨环节，教学主管围绕毕业班教学管理、学业预警展开交流；各系部主任和专业负责人聚焦毕业设计进展、课程学业及中期答辩情况等方面，为着力提升毕业班毕业率和去向落实率建言献策。结合专业特色和就业形势分析，毕业班班主任则针对学生差异化需求，汇报了各班个性化就业指导。与会人员通过案例剖析与经验分享，就学业瓶颈突破、校企资源整合、就业市场拓展等关键问题达成共识，形成“问题共诊、责任共担、资源共享”的协同机制。
会议最后，院长蔡骋表示，要持续深化“教－学联动”工作机制，分阶段推进就业工作，紧盯春招黄金期，进一步促进“招生－培养－就业”的良性互动。党委书记王春红提出以下三点希望：一是关注好学生思想动态，引导学生形成正确的择业和就业观，切实抓好“金三银四”的就业高峰期；二是排摸好学生群体类别，建立精准预判、精准指导、精准服务的闭环管理模式；三是构建好全员参与的就业服务体系、确保毕业生高质量充分就业。
电子信息学院始终将就业育人作为人才培养的重要环节，未来将继续依托“双促进”平台，整合校内外资源，创新服务模式，为毕业生逐梦征程保驾护航。
